为大力推进人才强市战略，去年，市委市政府出台“黄海明珠人才计划”，组织实施“名校优生”“汇盐行动”。国投集团积极响应市委市政府号召，大力引进“名校优生”，热情安排入住入职，真情关爱工作生活，使同学们深切感受国投大家庭的温暖。为了更好地引得进、留得住、用得好“名校优生”，着力培养复合型人才，集团还专门制定了《国投集团“名校优生”三年培养计划》，通过建立联系培养机制，定期开展培训学习，组织挂职交流锻炼，全方位培育人才成长，描绘职业生涯蓝图，增强了大家扎根盐城、奉献国投、成就自我的坚定信念，为集团高质量发展提供人才支撑

　　8月25日上午，记者来到国投集团，对两位“名校优生”代表进行了采访。

　　集团联孚石化公司副总经理（北京航空大学博士毕业生）葛宝爽:

　　当我了解到盐城这个引才政策的时候，我感到盐城在引才方面的决心和诚心，无论是住房补贴，还是购房补助，以及配偶的安置方面都考虑的非常周到，我也感觉到非常舒心。就是我来盐城是带着爱人一起来到盐城的，我们打算将来在盐城安一个家。目前，集团正在积极筹划上市工作，集团的发展前景是十分广阔的，而且我们达到了“2+2”驱动模块，对国投未来的发展充满了信心。我决定要留在国投，努力工作。

　　集团国能公司生产运营部专职（中国科学院大学博士毕业生）陈建辉：

　　我刚来公司一个星期就前往海上升压站施工现场出差，那个海上升压站在南通海洋水建。第一次出差是半个多月。刚到工地，我是十分兴奋的，看到那些巨大的吊桥、变压器。通过结合我的理论学习，对那些实践、对那些设备有了一个更深刻的了解。我在升压站和一线的员工爬上爬下，看那些设备，理清那些电器接线头，与那些员工一起吃、一起住、一起工作，从他们身上也学到了许多东西，这些东西是以前书本上学不到的，都是宝贵的经验。

　　国投集团新时代发展的集结号已经吹响。未来，“名校优生”将运用自己在校园里的所学所思，去创造百年国投的光辉历史，去完成千亿国投的宏伟目标，去实现万众国投的美好愿景，去书写属于自己的无悔青春。